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博鱼·boyu体育挖掘机自燃雇员是否应当承担责任?2024-07-11 14:54:30

  博鱼王某为李某雇佣的挖掘机司机。某天王某休息时,停靠在空地上的挖掘机忽然自燃,王某当即报警并寻找灭火器灭火。因火势较大,挖掘机最终毁损。李某便将王某诉至法院,要求王某赔偿其损失。李某认为,王某是其雇佣的司机,应当看护好挖掘机,现在车辆自燃,王某有着较大的过错,应当予以赔偿。王某认为,车辆起火当天自己就及时报警,积极灭火,事发时也通知了李某,且平时车辆有什么问题也是积极告知李某进行维修,因此不存在什么过错,不应当赔偿李某损失。

  法院经审理认为,本案中,李某的挖掘机烧毁后遭受财产损失,王某作为司机,在使用挖掘机过程中发现车辆故障后就通知李某派人进行修理,在挖掘机起火当天及时报火警并通知李某,已尽到相应义务。双方均不清楚挖掘机失火原因,依据现有证据无法证明王某在车辆失火事件中存在过错,或者失火的结果与王某有关。故王某不符合应承担侵权责任的情形。因此最终驳回了李某的诉讼请求。

  我国民法典规定侵权行为的归责原则为过错责任原则,是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。该原则将行为人主观上是否存在过错作为应否承担民事责任主要条件。在过错侵权责任情形中,责任构成要件有四个:一是侵权人实施了侵权行为,二是侵权人实施侵权行为有过错,三是受害人受有损害,四是侵权行为与损害之间有因果关系。原告需对上述构成要件承担举证责任,如其不能证明被告方符合上述承担侵权责任的情形,则其诉讼请求无法得到支持。在过错推定侵权责任下,责任构成要件与过错侵权责任相同,但侵权行为人无过错是责任抗辩事由,如其不能证明自己没有过错,则直接可以认定存在过错,侵权责任可以成立。

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