博鱼官网每一年应届生毕业时，这三类招聘岗位前总是挤满了毕业生。它们就是被称为“铁饭碗”的公务员、国企和互联网巨头。不仅是铁饭碗，薪资水平也是非常的高。不少应届生挤破了脑袋想要够到这三类岗位的门槛。而被誉为“铁饭碗”中的“金饭碗”的央企，更是招聘会中的香饽饽。背后有国家的实力支撑，待遇自然也不用说。不过进央企可不是一件容易事，要想成为央企的一员，首先要明白不同的央企对员工有什么样的需求。

　　在所有的央企里，这四类企业最受毕业生的喜欢，接下来，就让我们一起来看一看这四类央企的用人需求和偏好。

　　石化央企顾名思义就是与石油、化工等工程有关。像中国石油天然气集团公司、中国石油化工股份有限公司、中国海洋石油总公司等都属于石化央企。这些企业的对口专业为能源类专业，比如地质资源与地质工程、石油与天然气工程等。这些专业的专业性较强，培养出来的人才比较少，而石化企业对这类人才的需求较大，所以大学专业是上述专业的毕业生进入石化央企的概率比较大。不过也不是所有大学都有能源类专业，我国开设这类专业的院校中排名较靠前的有中国海洋大学、中国地质大学、中国石油大学、中国矿业大学等。对石化方面感兴趣的同学在报考时就可以多加留心。

　　石化央企不仅薪资水平高，而且单位福利全面。进入石化央企后，日常用品皆由单位提供，是不是还会发放一些购物券等，增加员工日常福利。如果能被石化央企录取，转正后的年薪起码有20万，是名副其实的“金饭碗”。

　　我国的航空航天业起步相对别的国家来说比较晚，但是发展快。近年来国家为了发展航天航空业，加强了对这方面人才的培养力度。在相关高校开设了多个专业，比如航空宇航科学与技术、软件工程、仪器科学与技术等，这些专业要求专业知识过硬，技术能力够强，对学生的挑选比较严格。我国开设这些专业且实力较强的高校有北京航空大学、北京理工大学、哈工大、西安交通大学、西北工业大学等。能从这些院校中的相关专业出来的学生，毕业后进入航空业央企自然是不在话下。

　　并且能进入航空业央企，是为我国航天航空工程做出贡献，薪资水平高，创造的价值更无法用金钱衡量。

　　这些年来“中国速度”一直被各界广泛报道，国际舞台上“中国速度”也一直是其他国家的典范。中国速度之快不仅得益于专业的技术支撑，建筑行业更是必不可少的一部分。建筑类央企中最为出名的有中国建筑工程总公司、中国中铁股份有限公司。而与建筑行业对口的专业有土木工程专业、环境科学与工程专业、机械工程、动力工程、电气工程以及工程热物理专业等。清华大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学与上海交通大学的这些专业实力雄厚，是培养建筑行业人才的摇篮。

　　不过进入建筑央企的毕业生要克服一些现实问题，比如因为工作原因需要全国甚至全世界跑的问题，比较辛苦，与家人也是聚少离多。但是工资水平很高，刚进入央企的毕业生都能拿到10万左右的年薪。毕竟户外作业强度高，工作环境比较辛苦，工资高也是应该的。并且除了基本工资外，每完成一个项目也会有对应的奖金，对于刚毕业的大学生来说，是一个不错的选择。

　　国家电网可谓是我国电力的中枢机构，能进入这里的应届生是个顶个的人才。电力行业的对口专业一般有动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程、仪器科学与技术等专业。这些专业较好的高校有清华大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、山东大学等。这些大学的上述专业在全国的排名都很靠前，师资力量雄厚，专业性强。国家电网在招聘时也会优先考虑这些大学的学生。

　　很多人对国家电网的工作性质还不太清楚，一说到电网，脑子里最先想到的就是高空作业，在各种偏僻的地方架设电线。实际上这仅仅是国家电网的一个最表面的部分，从事这些工作的是电工和一线工人。而电力专业的学生大部分是从事电力的研发与规划等工作。应届毕业生月薪起步就是5000，五险一金也绝对到位。

　　上述的四类央企就是大家所说的“金饭碗”，央企的工资高，员工待遇也好，这也是许多应届毕业生挤破了脑袋想要进去的原因。

　　不过央企与其他的私营企业相比有优点也有缺点。工作稳定，福利待遇好是其最吸引人的两个优点。但是央企也存在着一些缺点，那就是工作过于稳定，每天都按着朝九晚五的作息，容易让人丧失斗志。晋升也非常缓慢，都说央企里是熬出头的，年龄和资质在央企里往往更吃香。

　　总体来说，央企有利有弊，选择什么样的工作，进入什么企业，最重要的是要看自己的兴趣。毕竟做着喜欢的工作，才能让生活不那么单调！返回搜狐，查看更多